Interkulturelle Kommunikation
Manche warten auf ein Wunder im Leben, das leider nicht geschieht, und verlassen ihr Land ohne konkretes Ziel. Andere planen jeden Schritt bei ihrer Auswanderung. Andere bleiben in ihrer alten Heimat. Sie sind eben da, unter uns, arbeiten in unserem Team, sind gut integriert, kommen aber aus einem anderen Land.
Ich hätte die besten Gründe gehabt, um in meinem Heimatland zu bleiben – ich verstehe die Sprache und die Kultur. Ich wollte aber raus aus meiner Komfortzone. Das Thema Diversity-Management, interkulturelle Kommunikation und kommunikative Kompetenzen bewegte mich täglich und ich stünde ohne meine vielen praktischen Erlebnisse von meinen eigenen Erfahrungen nicht da, wo ich jetzt bin.
Meine Geschichte ist nicht einzigartig und wird in keinem Drehbuch stehen. Ich bin aber sicher, dass auch in Ihrem eigenen Team, das Thema Interkulturalität eine zentrale Rolle spielt. Allfällige interne Konflikte entstehen u.a. durch Missverständnisse von kulturellen Unterschieden der Mitarbeitenden.
In diesem Gemisch von Ländern, Kulturen und Gesellschaften schwingt eine interessante Frage mit: Welche Rolle spielen Manager, Team-Leader in einer multikulturellen Umgebung und wie kommunizieren sie? Warum und wie gut müssen sie die Kulturen verstehen?
Gerne helfe ich Ihnen dabei, diesen Fragen etwas besser auf den Zahn zu fühlen.
Meine Expertise
- Kulturelle Unterschiede identifizieren und fördern
- Interne kulturelle Spannungen abbauen
- Konfliktprävention durch Aufklärung